Yaşa Dayalı Ayrımcılık Deneyimleri

ÖZET

Yaşa dayalı ayrımcılık deneyimlerini çeşitli yargılar üzerinden inceledik:

• Yaşımdan dolayı terfi alamadığım oldu.
• Yaşımdan dolayı kötü muamele gördüğüm oldu.
• Yeterli becerilere sahip olduğum bir işe yaşımdan dolayı alınmadığım oldu.
• Bilgi sahibi olduğum bir konuda yaşımdan dolayı görüşümün ciddiye alınmadığı oldu.
• Yaşımdan dolayı teknolojiden iyi anlamadığımı varsayanlar oldu.

Katılımcılar yaşları nedeniyle teknolojiden iyi anlamadıklarının varsayılması, görüşünün ciddiye alınmaması veya yeterli becerilere sahip olduğu bir işe alınmaması durumlarıyla karşılaşabiliyor. İşsizlerin yarısı, yeterli becerilere sahip olduğu bir işe yaşlarından dolayı alınmadıklarını belirtiyor. Özellikle bilgi sahibi olduğu bir konuda görüşünün ciddiye alınmamasını deneyimleme oranları üzerinde yaşın ayırt edici olduğu söylenebilir. 18-29 yaş grubundakilerin yarıdan fazlası bu durumu deneyimlediğini söylerken yaş arttıkça bu oranın giderek azaldığı görülüyor. Muhafazakarlık ve eğitim seviyesi ise yaşları nedeniyle teknolojiden iyi anlamadıklarının varsayıldığını söyleyenler arasında ayırt edici.